我并不知道这样是不是一定对，但我有一个新身经历也许可以解释一二。 我几年前在一台湾老板开的纸箱厂打工。其中有一个台湾经理。他下班是与员工打成一片的。员工有什么心事都爱同他说。他为员工解决了一些他力所能及的事。由此赢得了员工的信任与好感。上班时他非常严肃，员工也很服他。我在那厂工作三年，很少看到他在车间对谁吼叫。他是负责生产的，从来未见他为生产的问题头痛。一有什么急货只要他讲一下，员工没有哪一个不是非常积极的出做。如果你问员工是怎么一回事。他们会告诉你，在他们的心中似乎欠这位经理的。 我不想讲太多费话。余下的由各位去想。

摘要： 我看新厂管理。。。。。

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